A empresa tornou seu trabalho insustentável?
Entenda quando é possível sair da empresa sem perder seus direitos.
A rescisão indireta acontece quando a empresa pratica faltas graves que tornam impossível a continuidade do trabalho, como atrasos salariais, assédio ou descumprimento contratual.
Você não precisa permanecer em um ambiente de trabalho abusivo.
Não deixe seus direitos para trás
Agende uma análise detalhada do seu caso. Nossa equipe realiza uma avaliação técnica e estratégica da sua situação para identificar possíveis irregularidades, garantir seus direitos e buscar a melhor solução jurídica para você.
Me chama no WhatsApp e vamos analisar seu caso.Perguntas Frequentes
1. O que caracteriza rescisão indireta?
Faltas graves cometidas pela empresa contra o trabalhador.
2. Posso sair da empresa imediatamente?
O ideal é buscar orientação jurídica antes do desligamento.
3. Quais direitos recebo?
Verbas rescisórias semelhantes à demissão sem justa causa.
4. Atraso de salário gera rescisão indireta?
Pode gerar, dependendo da frequência e gravidade.
5. Preciso provar as irregularidades?
Sim. Documentos e testemunhas ajudam muito.