Sofreu acidente trabalhando ou adquiriu doença no serviço?
Saiba quais direitos e indenizações podem existir no seu caso.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais podem gerar estabilidade, afastamento previdenciário, indenização e outros direitos trabalhistas.
Sua saúde e segurança no trabalho devem ser prioridade da empresa.
Não deixe seus direitos para trás
Agende uma análise detalhada do seu caso. Nossa equipe realiza uma avaliação técnica e estratégica da sua situação para identificar possíveis irregularidades, garantir seus direitos e buscar a melhor solução jurídica para você.
Me chama no WhatsApp e vamos analisar seu caso.Perguntas Frequentes
1. O que é considerado acidente de trabalho?
Qualquer acidente relacionado às atividades profissionais.
2. Doença ocupacional também conta?
Sim.
3. Tenho estabilidade após afastamento?
Em muitos casos, sim.
4. Posso pedir indenização?
Dependendo da responsabilidade da empresa, sim.
5. Preciso emitir CAT?
A CAT é importante para registrar oficialmente o acidente.